ABOGADO PARA LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

Experiencia

EXPERIENCIA LABORAL EXPERIENCIA GENERAL: CINCO (05) AÑOS EN ENTIDADES PÚBLICAS Y/O PRIVADAS EXPERIENCIA ESPECÍFICA: DOS (02) AÑOS EN LABORES SIMILARES AL PUESTO

Formación académica

TÍTULO PROFESIONAL EN DERECHO, COLEGIADO Y HABILITADO.

Especialización

• DIPLOMADO Y/O PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN PROCEDIMIENTO ADMINISTRA-TIVO DISCIPLINARIO LEY 30057, LEY DEL SERVICIO CIVIL. • DIPLOMADO DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA MUNICIPAL Y REGIONAL. • DIPLOMADO DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA DESCENTRALIZADA • DIPLOMADO Y/O PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PUBLICA • CURSO Y/O SEMINARIO EN DERECHO ADMINISTRATIVO Y PROCESAL ADMINISTRATIVO LEY N°274444 • CURSOS Y/O PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN LEGISLACIÓN LABORAL Y/O DERE-CHO LABORAL Y/O MATERIAS AFINES.

Conocimientos

• LEY DEL SERVICIO CIVIL, REGÍMENES LABORALES, DERECHO ADMINISTRATIVO, DERE-CHO LABORAL, NEGOCIACIÓN COLECTIVA DEL SECTOR PÚBLICO • CONOCIMIENTO MÍNIMO DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO PAD. • CONOCIMIENTO EN GESTIÓN PÚBLICA MUNICIPAL Y REGIONAL

Competencias

COMPROMISO, RESPONSABILIDAD, COMUNICACIÓN ASERTIVA, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, SÍNTESIS DE INFORMACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORATIVO.