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Convocatoria D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-082

ANALISTA III EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS

RemuneraciónS/. 7,864.19
Vacantes1
UbicaciónSAN BORJA
Publicado25/09/2026

Experiencia

EXPERIENCIA GENERAL DE CUATRO (4) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE TRES (3) AÑOS EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECÍFICA ESPECIFICA LABORAL DE UN (1) AÑO EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA EN EL SECTOR PÚBLICO

Formación académica

TITULO UNIVERSITARIO ADMINISTRACIÓN, PSICOLOGÍA, INGENIERÍA INDUSTRIAL, DERECHO, RECURSOS HUMANOS O RELACIONES INDUSTRIALES O AFINES.

Especialización

PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN RECURSOS HUMANOS O TELETRABAJO EN EL SECTOR PÚBLICO (MINIMO 90 HORAS ACUMULADAS).

Conocimientos

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS LEY Nº 31572, LEY DEL TELETRABAJO., LEY DEL SERVICIO CIVIL N° 30057, DECRETO LEGISLATIVO N° 1057, DECRETO LEGISLATIVO N° 276.

Competencias

MANEJO DE INFORMACIÓN CONFIDENCIAL, ORDEN Y CLARIDAD EN EL TRABAJO, ORIENTACION A RESULTADOS, TRABAJO EN EQUIPO.