Experiencia
EXPERIENCIA GENERAL MÍNIMA DE CUATRO (04) AÑOS. EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DE DOS (02) AÑOS
Convocatoria 728-06
EXPERIENCIA GENERAL MÍNIMA DE CUATRO (04) AÑOS. EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DE DOS (02) AÑOS
TITULADO/A UNIVERSITARIO/A, COLEGIADO/A Y HABILITADO/A EN: ADMINISTRACIÓN, ECONOMÍA, ESTADÍSTICA, INGENIERÍA INDUSTRIAL, CIENCIA DE DATOS, INGENIERÍA DE SISTEMAS, INGENIERÍA DE LA INFORMACIÓN U OTRAS AFINES POR LA FORMACIÓN.
CURSO(S) EN: PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, ANALÍTICA DE DATOS, ESTADÍSTICA APLICADA, INTELIGENCIA DE NEGOCIOS, BASES DE DATOS, VISUALIZACIÓN DE DATOS, GESTIÓN DE INDICADORES DE RECURSOS HUMANOS, MODELOS PREDICTIVOS, INSTRUMENTOS DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS O AFINES (80 HORAS ACUMULADAS).
CONOCIMIENTOS EN: SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, INSTRUMENTOS DE GESTIÓN, ANALÍTICA DE DATOS, ESTADÍSTICA APLICADA, BASES DE DATOS, GESTIÓN DE INDICADORES, VISUALIZACIÓN DE DATOS, CALIDAD DE DATOS Y NORMATIVA DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES.
RAZONAMIENTO LÓGICO, RAZONAMIENTO VERBAL, ANÁLISIS, COMPRENSIÓN.