Convocatoria D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-009
EXPERIENCIA GENERAL: CUATRO (4) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECÍFICA: DOS (2) AÑOS EN LA FUNCIÓN Y/O EN LA MATERIA, DE LOS CUALES UN (1) AÑO DEBE SER OCUPANDO COMO MÍNIMO EL NIVEL DE ESPECIALISTA. DOS (2) AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL SECTOR PÚBLICO.
- TÍTULO UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN, INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA ADMINISTRATIVA, ECONOMÍA, PSICOLOGÍA, RELACIONES INDUSTRIALES, DERECHO O AFINES POR LA FORMACIÓN.
- CURSO(S) (90 HORAS ACUMULATIVAS) DE MÍNIMO 60 HORAS EN GESTIÓN PÚBLICA Y/O GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN Y/O GESTIÓN DEL RENDIMIENTO Y/O SELECCIÓN DE PERSONAL Y/O RECURSOS HUMANOS Y/O GESTIÓN POR PROCESOS.
- CONOCIMIENTOS TÉCNICOS DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS, GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, LEGISLACIÓN LABORAL, GESTIÓN DEL SERVICIO CIVIL O AFINES. - CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICA (PROCESADOR DE TEXTOS, HOJAS DE CÁLCULO, PROGRAMA DE PRESENTACIONES) A NIVEL INTERMEDIO.
- COORDINACIÓN Y SEGUIMIENTO. - SENTIDO DE URGENCIA. - TOMA DE DECISIONES. - ORIENTACIÓN A LAS PERSONAS.