Convocatoria D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-104
EXPERIENCIA LABORAL GENERAL EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. 6 AÑOS. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA: 4 AÑOS EN FUNCIONES SIMILARES EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN EL PUESTO O CARGO (PRECISANDO ESTE): 3 AÑOS EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN EL SECTOR PÚBLICO: 3 AÑOS.
TITULO EN DERECHO, COLEGIADO Y HABILITADO
PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS O SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PÚBLICO.
SISTEMA ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PÚBLICO, LEY DEL SERVICIO CIVIL, DECRETO LEG. 1057, MARCO NORMATIVO VIGENTE DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR, DERECHO CIVIL, LABORAL Y ADMINISTRATIVO, INTEGRIDAD PÚBLICA Y TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA.
ORIENTACIÓN A RESULTADOS,TRABAJO EN EQUIPO; VOCACIÓN DE SERVICIO, PENSAMIENTO ESTRATÉGICO, ORGANIZACIÓN YPLANIFICACIÓN, COMPORTAMIENTO ÉTICO.