COD. 02.- INGENIERO CIVIL — Talento Público

Experiencia

EXPERIENCIA GENERAL: EJERCICIO GENERAL DE TRES (03) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECIFICA: MÍNIMO DE UN (01) AÑO DESEMPEÑANDO FUNCIONES DE COORDINADOR DE MANTENIMIENTO, ASISTENTE TÉCNICO DE ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO, SUPERVISOR/RESIDENTE DE OBRAS O RESPONSABLE DE SERVICIOS GENERALES Y MANTENIMIENTO. *(ACREDITAR CON CERTIFICADOS Y CONSTANCIAS EMITIDAS POR LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS O QUIEN HAGA SUS VECES, EN CASO DE ÓRDENES DE SERVICIO, ADJUNTAR SU RESPECTIVA CONSTANCIA DE PRESTACIÓN DE SERVICIO).

Formación académica

TÍTULO PROFESIONAL EN INGENIERÍA CIVIL, COLEGIADO Y HABILITADO VIGENTE. GRADO DE MAESTRÍA EN INGENIERÍA CIVIL O CONSTANCIA DE EGRESADO DEBIDAMENTE ACREDITADO.

Especialización

NO APLICA

Conocimientos

- CAPACITACIÓN EN SUPERVISIÓN Y RESIDENCIA DE OBRAS - CAPACITACIÓN EN METRADOS EN EDIFICACIONES - CAPACITACIÓN EN REVIT - CONOCIMIENTO DE OFIMÁTICA

Competencias

• SUPERVISA EL CUMPLIMIENTO DE PLANOS, ESPECIFICACIONES TÉCNICAS, CRONOGRAMAS, PRESUPUESTOS DE OBRAS PÚBLICAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO. • REVISA Y VALIDA ESTUDIOS DE PREINVERSIÓN, EXPEDIENTES TÉCNICOS DE OBRA, ACTIVIDADES, LIQUIDACIÓN TÉCNICA DE OBRAS, LIQUIDACIÓN TÉCNICA DE ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO Y PRESUPUESTOS. • ASEGURA EL CUMPLIMIENTO DE NORMAS NACIONALES (REGLAMENTO NACIONAL DE EDIFICACIONES, LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO, ETC.). • PLANIFICA Y CONTROLA TRABAJOS DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE OBRAS EXISTENTES. • BRINDA SOPORTE TÉCNICO EN DECISIONES ESTRATÉGICAS Y OPERATIVAS SOBRE OBRAS E INFRAESTRUCTURA. • OTROS QUE LE ASIGNE EL JEFE INMEDIATO SUPERIOR.