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Convocatoria D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-04

ANALISTA EN PLANEAMIENTO Y MODERNIZACIÓN

RemuneraciónS/. 4,000.00
Vacantes1
UbicaciónCHUPACA
Publicado23/09/2026

Experiencia

EXPERIENCIA GENERAL INDIQUE EL TIEMPO TOTAL DE EXPERIENCIA LABORAL; YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. CUATRO (04) AÑOS. INDISPENSABLE. EXPERIENCIA ESPECIFICA A. INDIQUE EL TIEMPO DE ESPECÍFICA REQUERIDA EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA: TRES (03) AÑOS EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA. DESEABLE: EXPERIENCIA EN GESTIÓN UNIVERSITARIA B. INDIQUE EL TIEMPO DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN EL PUESTO O CARGO (PRECISANDO ESTE): DOS (02) AÑOS MÍNIMO COMO ASISTENTE O TÉCNICO. C. EN BASE A LA EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN EL PUESTO O CARGO EN EL SECTOR PÚBLICO: DOS (02) AÑOS MÍNIMO COMO ASISTENTE O TÉCNICO. OTROS ASPECTOS COMPLEMENTARIOS SOBRE EL REQUISITO DE EXPERIENCIA; EN CASO EXISTIERA ALGO ADICIONAL PARA EL PUESTO Y/O CARGO. NO APLICA.

Formación académica

TÍTULO PROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN O ECONOMÍA O CONTABILIDAD U OTRAS CARRERAS AFINES A LAS FUNCIONES DEL PUESTO, VINCULADAS AL PLANEAMIENTO, ANÁLISIS DE PROCESOS O MODERNIZACIÓN DEL ESTADO.

Especialización

B) CURSOS Y PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS: PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO (CEPLAN O EQUIVALENTE) O CURSO EN GESTIÓN POR RESULTADOS (GPR) O CURSO O ESPECIALIZACIÓN EN MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA O SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA O CURSO EN MAPEO Y MEJORA DE PROCESOS O CURSO EN FORMULACIÓN DE INDICADORES O ANÁLISIS DE DATOS O GESTIÓN UNIVERSITARIA.

Conocimientos

GESTIÓN POR RESULTADOS E INDICADORES INSTITUCIONALES, MODERNIZACIÓN DEL ESTADO Y SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA, MAPEO Y MEJORA DE PROCESOS, ELABORACIÓN DE INFORMES TÉCNICOS Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN, NORMATIVA DEL SISTEMA UNIVERSITARIO (LEY UNIVERSITARIA), OFIMÁTICA INTERMEDIA/AVANZADA (EXCEL, WORD, POWERPOINT), CONOCIMIENTO BÁSICO DE ARTICULACIÓN POI–PRESUPUESTO, MANEJO DE APLICATIVOS INSTITUCIONALES DE PLANEAMIENTO (CEPLAN, POI WEB U OTROS).

Competencias

INICIATIVA, COOPERACIÓN, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, VOCACIÓN DE SERVICIO, PLANIFICACIÓN, ANÁLISIS, PROACTIVIDAD, CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO.