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Convocatoria D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-030

COORDINADOR/A DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DEL PERSONAL

RemuneraciónS/. 12,000.00
Vacantes1
UbicaciónSAN ISIDRO
Publicado23/09/2026

Experiencia

1) EXPERIENCIA LABORAL GENERAL MÍNIMA DE SEIS (6) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. 2) EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA MÍNIMA DE CUATRO (4) AÑOS EN LA FUNCIÓN Y/O MATERIA EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. 3) EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA MÍNIMA DE TRES (3) AÑOS EN LA FUNCIÓN Y/O MATERIA EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO, CON NIVEL MÍNIMO DE ESPECIALISTA. 4) EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA MÍNIMA DE TRES (3) AÑOS EN LA FUNCIÓN Y/O MATERIA EN EL SECTOR PÚBLICO.

Formación académica

1) TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN O DERECHO O ECONOMÍA. 2) ESTUDIOS CONCLUIDOS DE MAESTRÍA EN GESTIÓN PÚBLICA O AFINES.

Especialización

CAPACITACIÓN EN RECURSOS HUMANOS Y/O LEY DEL SERVICIO CIVIL (MÍNIMO 40 HORAS ACUMULADAS).

Conocimientos

GESTIÓN PÚBLICA, RECURSOS HUMANOS, LEY DEL SERVICIO CIVIL.

Competencias

PLANIFICACIÓN, COMUNICACIÓN ORAL, ANÁLISIS Y SÍNTESIS.