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Convocatoria D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-010

ESPECIALISTA EN GESTION DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIALES

RemuneraciónS/. 2,800.00
Vacantes1
UbicaciónJULI
Publicado23/09/2026

Experiencia

02 AÑOS EN AREAS DE REMUNERACIONES, COMPENSACIONES, TESORERIA

Formación académica

TITULADO CONTABILIDAD, ADMINISTRACION Y/O CARRERAS AFINES

Especialización

ESPECIALIZACIÓN EN GESTION DE LA COMPENSACION Y BENEFICIOS SOCIALES, DIPLOMADO EN ESPECIALIZADO PRESUPUESTO PUBLICO CON LA APLICACIÓN EN EL SIAF, DIPLOMADO EN GESTION DE TESORERIA,CERTIFICADOS DE CAPACITACIÓN EN AUDITORIA GUBERNAMENTAL, CERTIFICADOS DE CAPACITACIÓN EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS, CAPACITACIÓN I/O DIPLOMADOS EN RECURSOS HUMANOS Y LEY SERVIR, CAPACITACIÓN I/O DIPLOMADOS EN GESTION ADMINISTRATIVA MUNICIPAL

Conocimientos

GESTION DE RECURSOS HUMANOS, GESTION DE TESORERIA, SIAF, SIGA, AIRHSP, SISTEMA DE RECURSOS HUMANOS, GESTION PUBLICA.

Competencias

ADAPTABILIDAD, ANÁLISIS, ATENCIÓN, CONTROL, PLANIFICACIÓN, COOPERACIÓN, DINAMISMO, ORGANIZACIÓN Y ORDEN