MEDICO CIRUJANO — Talento Público

Experiencia

• ACREDITAR DOS (02) AÑOS DE EXPERIENCIA GENERAL EN LA ACTIVIDAD PÚBLICA, INCLUIDO SERUMS. DESPUÉS DE LA EMISIÓN DEL TÍTULO PROFESIONAL

Formación académica

• TÍTULO DE MÉDICO CIRUJANO

Especialización

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Conocimientos

• REALIZAR AUDITORIA DE LA PRESTACIÓN DE PACIENTES ATENDIDOS EN LOS SERVICIOS DE EMERGENCIA, HOSPITALIZACIÓN Y CONSULTA EXTERNA SEGÚN NORMATIVA VIGENTE, VALIDANDO LA COHERENCIA ENTRE EL CONSUMO Y LO REGISTRADO EN LA HISTORIA CLÍNICA DE PACIENTES ASEGURADOS POR EL SIS. • VALIDAR TODO FORMATO ÚNICO DE ATENCIÓN GENERADO PARA LA ATENCIÓN DEL PACIENTE BENEFICIARIO DEL SIS, SEGÚN REGISTRO DE HISTORIA CLÍNICA. • COORDINAR DE FORMA PERMANENTE CON LAS JEFATURAS DE LOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS Y SERVICIOS MÉDICOS A FIN DE GARANTIZAR LA CALIDAD Y LA OPORTUNIDAD DE ATENCIÓN A LOS PACIENTES ASEGURADOS. • COORDINAR DE FORMA PERMANENTE CON LAS JEFATURAS DE LOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS Y SERVICIOS MÉDICOS A FIN DE GARANTIZAR LA CALIDAD Y LA OPORTUNIDAD DE ATENCIÓN A LOS PACIENTES ASEGURADOS. GARANTIZAR EL MENOR PORCENTAJE DE OBSERVACIONES. • CAPACITAR SEGÚN LA NORMATIVA VIGENTE, AL PERSONAL MÉDICO, NO MÉDICO Y PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA CONSULTA EXTERNA, HOSPITALIZACIÓN Y EMERGENCIA INVOLUCRADOS EN LA ATENCIÓN DEL PACIENTE ASEGURADO. • APOYAR EN LA ORGANIZACIÓN Y PROGRAMACIÓN DE LAS ACCIONES Y ACTIVIDADES DE CONTROL DE LOS ASEGURADOS EN EL CAMPO DE SU COMPETENCIA. • EFECTUAR LAS ACCIONES O ACTIVIDADES DE CONTROL DE AUDITORIA MÉDICA DE LOS ASEGURADOS DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS, TÉCNICAS Y MÉTODOS CORRESPONDIENTES EN LA OFICINA DE SEGUROS DE LA RED DE SALUD SANTIAGO DE CHUCO. • PARTICIPAR EN EL PROCESO DE CONTROL POSTERIOR REALIZADO POR EL SIS PARA EVITAR OBSERVACIONES DE PRESTACIONES BRINDADAS. • DESARROLLA LAS METAS PROGRAMADAS EN EL PLAN OPERATIVO DE LA OFICINA DE SEGUROS. • REPORTAR AL JEFE/A DE LA OFICINA; ACTIVIDADES TÉCNICAS Y ASISTENCIALES SOBRE LOS PROCESOS DE ATENCIÓN QUE SE BRINDAN A LOS PACIENTES ASEGURADOS EN LOS SERVICIOS DE HOSPITALIZACIÓN, EMERGENCIA Y EN CONSULTORIOS EXTERNOS.

Competencias

• CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO. • HABILIDAD PARA LA COMUNICACIÓN Y MANEJO EN GRUPO. HABILIDADES DE ARTICULACIÓN INSTITUCIONAL E INTERINSTITUCIONAL. • HABILIDADES PARA ELABORAR DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS E INFORMES TÉCNICOS. • HABILIDADES PARA MANEJO DE CRISIS Y TRABAJO DE ALTA PRESIÓN. • POSEER VALORES ÉTICOS Y PRINCIPIOS DE EQUIDAD, SOLIDARIDAD, RESPONSABILIDAD, HONESTIDAD Y RESPETO.