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Convocatoria D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-9

ESPECIALISTA LEGAL DE LA OFICINA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS

RemuneraciónS/. 2,000.00
Vacantes1
UbicaciónCARHUAZ
Publicado25/09/2026

Experiencia

EXPERIENCIA GENERAL: DOS (02) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECIFICA: ¿ UNO (01) AÑO DE EXPERIENCIA EN LA FUNCIÓN Y/O MATERIA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO, DE LOS CUALES: ¿ SEIS (06) MESES DE EXPERIENCIA EN EL CARGO DE ASISTENTE, ANALISTA, Y/O ESPECIALISTA, EN EL SECTOR PÚBLICO.

Formación académica

NIVEL EDUCATIVO: UNIVERSITARIA COMPLETA. GRADO/ SITUACIÓN ACADÉMICA: TÍTULO PROFESIONAL OTORGADO POR UNIVERSIDAD EN LA CARRERA DE DERECHO.

Especialización

CURSOS O PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA O AFINES A SUS FUNCIONES (MÍNIMO 90 HORAS ACUMULADAS). CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICA NIVEL BÁSICO (PROCESADOR DE TEXTOS, HOJAS DE CÁLCULO Y PROGRAMAS DE PRESENTACIÓN).

Conocimientos

S DE OFIMÁTICA NIVEL BÁSICO (PROCESADOR DE TEXTOS, HOJAS DE CÁLCULO Y PROGRAMAS DE PRESENTACIÓN). CONOCIMIENTO: CONOCIMIENTOS DE LA NORMATIVA QUE REGULA EL SISTEMA NACIONAL DE PERSONAL Y DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN FISCAL DE RECURSOS HUMANOS

Competencias

COMPETENCIAS INSTITUCIONALES: TRABAJO EN EQUIPO, PLANIFICADOR. COMPETENCIAS FUNCIONALES: RESPONSABLE, DINÁMICO, COMUNICATIVO, CREATIVO, INNOVADOR, CON INICIATIVA.